雅安哪个風水玄学大師看培训中心風水更出名
1、胡波涛
职称/荣誉：易学風水规划师；擅长项目：屋宅風水；从业年限：多年从业经验；
胡波涛介绍：胡波涛，号：流逸，常住于城口，纳甲筮法与取名大師。先前喜欢酷爱参阅尊贤敬师玄学之术，研习民族思维理学，超前意识理学，对滴天髓其中奇奥的起卦算卦虚心研习，推崇道教科仪。喜欢奇门心悟赋，滚瓜烂熟多种择日秘诀、四柱、时常与爷爷到处漂泊闯荡，这么多年多种大六壬金口诀預測，窥察很多名人故居，并进行易学学术交流，風水知识探讨。提供風水调整、命理分析、開運起名等及室内外场所風水实施勘察、奠基选址，厂商店铺、财门定位，开山立向等。得道归来后为多的ZF机构、社會人士给予咨询了解解答，在風水上能证实推算出前二三十年发生的重大事情的事项，在易学界能证实推算出事项的可谓是凤毛麟角，在亚洲周易命理預測策划领域赞誉和。
2、令孟敏
职称/荣誉：風水策划师，風水策划师，預測类讲师；擅长项目：装修设计風水；从业年限：20年以上；
令孟敏介绍：令孟敏，出世于1979年6月，高中文化水平出生湖北黄石一个工薪阶层家庭，读书时对風水有着浓烈的兴趣，并于2006年6月建立了周易研究院。2007年6月了“易学影响力人物奖”、“杰出地理風水师奖”、“际相学师”。读书时钟爱传统学，对正本清源的群经之首有着有一些探究深奥，搜索隐秘的志气。后面又到广东揭阳求学于当地出了名的周易大師。
3、高浩博
职称/荣誉：易学風水大師；擅长项目：龍脈風水；从业年限：1年以上；
高浩博介绍：高浩博，号：浩波，现住于合川，勘测風水学家，命名策划师。自小与祖父探索風水，更游历四处遍访名師超多，当中困苦不能够与正常情况相提并论。进修人居环境学、密码学、现代生命科學、天地五行学、八卦六爻、四柱預測学、精修姓名学、人体生命信息学等多种学科。开展探索、研习、实战运用周易文化19年多，先后拜易学大師22人，测算前程官运，事业求财，婚姻嫁娶，择吉择时，家居風水，个人命名，企业命名，八字改运。常年应众多大型上市集团、产业园区、小区、大中酒店、大型商场之邀开始風水和手面相讲座和培训，为北京、上海、广东、浙江、江苏、江西等许多店铺，大型酒店，银行，学校，，庙宇作化煞生权、改名開運与调理并担任易经風水顾问。
4、却季跃
职称/荣誉：工程师、堪舆规划师、預測师；擅长项目：風水開運；从业年限：多年从业经验；
却季跃介绍：却季跃，回族，出生于1972年12月，小学文化文凭，上海宝山，2009年12月开办中华古易風水文化研究机构。“周学风云人物”、 “影响力風水名師”、“际易学風水名師”。喜好易学，佛学，尤其对周易反复研学，参观许多民间易学大師，对催官水法，四柱命学调侯用神大法学其精要去其糟糠。之后又赴广西百色并遍访名師学习，获得许多周易易学教授传授，窍门研讨易学風水、命理四柱、大小六壬、易经預測、八字預測。
5、薛旷
职称/荣誉：环境科學学会会员，風水文化研究院研究员；擅长项目：宝宝取名；从业年限：20年以上；
薛旷介绍：薛旷，号：春柏，现住于重庆垫江，風水策划师、風水策划师。自幼喜欢于探索奇门易理、道法及哲学，曾前后受师于诸多易道名士和易学高人，集多位易学高人之经验于一身。很多年来孜孜不倦戮力于命理《周易》研讨和实践，1981年已经开始开展于易经易学研讨与勘测，对命理《周易》有深化的研讨和探寻，在30多年实践研究中，总结很多断易之宝贵经验，在阴宅風水寻龙点穴，阳宅風水开门立向，商场風水布局等知识范畴有的见解和更深的造诣。研究了我古时候及现代絕大部分道观和著名大家、爱好者在風水学科的书本、心决，有实用性的吸取玄空派与三合派風水，古传八字命理学和生克派、新派八字預測实战心得和技法，翻来覆去研讨道家奇门之术在用神方面的采用之法，无间断的这么多的实践经验和反复确认核实以达其中举一反三。特别对易经易学利用方面的研讨和这么多的实践经验取得了高的收获，并再三赴会讲座和交流研讨，深得盛情款待及新闻的跟踪报道。现被聘请为几家外资企业風水顾问。
6、邹正初
职称/荣誉：風水策划师、中华易经协会会员；擅长项目：五行命理；从业年限：5年以上；
邹正初介绍：学名邹正初，易名骏骏，现居重庆黔江，風水师、家居風水策划大師。自幼痴迷于钻研奇门易理、佛法及預測学、風水学，曾前后拜师于众多医易名士和占卜大師，集多位易学高人之经验于一身。本科毕业以来专心致志戮力于道医探索和考证，不但留意周易占卜的使用和易经原理的连接，还尤其对每个学弟的不同要求仔细参考，并留意名字的性、风格结构，为你起一个悦耳响亮、朗朗上口且有意义非凡的好名字。提供堪舆風水、四柱改难、風水化煞等及室内外场所風水进行勘测、策划建筑風水、地产楼盘風水、公司風水、办公室風水、厂房風水、商铺風水等。在已有28年命理与周易的探索与践诺中，从每位大師手中吸取长处，于各门玄学中淹会贯通，多次施行与证明了《道教画fu术》使人敬佩的神秘，因此成为整个易学界一格的标杆，现为众多的集团企业提供了鲜有成效的解决办法。
