属狗的人在职场上该如何生存呢场上有所作为属狗的人该如何做呢属狗人职场减压的方法呢业又有哪些呢话那就来看看下面的相关内容吧！
属狗人的职场法则
属狗人的职场生存法则
属狗人是保守认真的人，正义感很强，由于具有忠诚的个性，所以如果一旦属狗的员工在一个公司得到的利用，他们的正义和忠诚必定会为整个公司不小的业绩。作为一个聪明的，要学会欣赏属狗下属的魅力和能力，地运用属狗的人才，才能地发挥他们的作用。
生性小心、谨慎的属狗人做事很低调，缺乏表达能力，很难将自己的心意传达给对方。作为上司，应当了解属狗下属的专长，以及属狗人的期望是否与本身职位相fu。唯有如此，属狗下属方能认定目标努力工作，发挥的潜质。胡乱指派属狗下属做一些根本不擅长的工作，只会让属狗人心生不满，而被取代工作的人也有被冷落的感觉。从属狗人上班的第YI天起，就要让他们清楚自己的职责和权力范围，明确工作目的，并且表达对下属的期望。无论何时，交给了属狗人的工作，就放心地让他们处理，只在适当时候过问工作进展，以防止他们偏离目标。
属狗的人在疑惑上浪费了很多的时间，有悲观主义倾向，上司的主观判断很影响属狗下属的工作情绪。上司应当站在属狗下属的角度和立场上看待他们的工作进度。在与属狗的下属沟通时，“这样做不对”的说话方式，如果改成“你认为这样会不会比较好呢>
属狗的下属听起来会更容易接受你的意见。
从细小处赞美你的属狗下属，如果他们立了比较大的功劳，更应该予以适当的精神和物质鼓励，其中精神鼓励是明显的。大事的影响和意义一般人看得见说得出，小事却不是人们都会发现的。比如乐于助人、整理办公室卫生、办事主动这些小细节，都是值得赞美的地方。属狗人富有服务精神，秉性纯良，缺乏信心的他们很需要上司的支持和鼓励，有时候恰恰是几句无心的赞美，反而能激起属狗下属的工作热情。
除了要在属狗下属身上下工夫外，也要注意自身素养和人格魅力，其中自身的人格魅力，更能吸引属狗人的忠诚感而为其效劳。一个如果只会用那些手中的权力去命令属狗下属干这干那，那是不明智甚至是愚蠢的。结果只会是，你的属狗下属只会服从你的命令，却不会喜欢你、忠于你。属狗员工的工作如果是被动消極的，他们就会采取某种手段来敷衍了事。而如果你懂得关怀属狗下属，用你的人格魅力打动他们，让他们心甘情愿地为你工作，这才是最聪明的做法。
属狗的人，会做坏事，然而他们颇具批评性，对待尖锐的批评他们反应也很尖锐，他们太容易推论，能将事情切割得支离破碎，而不是综合来看。若是能用宽容感化下属，对待属狗下属犯下的错误，找他们好好谈谈话，用谈心的方式一步步让其了解到自己的不足和错误，相信属狗人自己就能改进，而不是在的指责声中低头。
属狗职场晋升大解密
属狗：心直口快易惹人，要多干活少说话
属狗人性情直爽，有什么话从不会拐弯抹角地说，向来是看门见山式的直截了当。这样的个性在职场上的确会帮他跟人建立交情，但心直口快多多少少还是会给身边人带来困扰。即使面对上司，耿直的属狗人也常一针见血地指出问题所在，令对方下不来台。
因此，建议属狗人要切记的是，若想顺利升职，不需要你“直肠子”的时机和场合，还是要懂得装装傻，这样的你也将会职场上过的，不至于招惹了别人，也容易得到上司的赞扬，自然你的之路就不远了。
适合属狗的职场减压方法
属狗：玩游戏
属狗的人行动能力，对于一些事情只要是自己不喜欢的，就会很容易的暴躁起来。因此当属狗人烦躁不安的时候，较适合在虚拟的游戏中忘记现实的烦恼。在一个大型游戏中，与网上数千人一起同时狂打，那样的狂打自然是能发泄心中的不满或是压力，看着别人被自己打得不行，那更是一种自豪，自然心情更是不一般了。那种超现实的逼真画面的现场体验，会让属狗人在酣畅淋漓中忘记烦恼，忘记之前的压力，自然能有一个的心态了。
肖狗者的事业、职业和才能
事业：你不会冀求“出奇致富”或“一步登天”，总是埋头苦干、按部就班朝着既定目标前进。安全感和稳定的收入，是你选择职业时首先考虑到的条件。你在商界上可望成功，一旦下定决心，就志在必得。
职业：教师，个体老板，律师，法官，，或运输业的管理者，不过，还是以公务员，电脑操作元之类较大耐性与毅力的工作适宜。
才能：有实际的人生观、做事脚踏实地、意志力强、不容易收影响、处处谨慎、有克服困难的毅力、坚持原则、重视纪律、有家庭观念、对人谦逊、有独树一格的幽默感。
